Здравствуйте. Работаю в магазине канцелярии и книг полгода. Провели ревизию, выявили недостачу. Подписан договор о материальной ответственности. Распределили на бригаду. Получилось мне выплачивать 25000. Это больше зп за месяц. Оклад 10303 руб. Могу ли я отказаться выплачивать? Камеры есть, но никто в них не смотрит. Охраны нет. Антикражные ворота не всегда срабатывают.
Добрый день! В соответствии со статьей 247 Трудового кодекса РФ:
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Если вы не согласны с результатами проведенной ревизии, вы вправе обжаловать их в судебном порядке.
