8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если работодатель требует от меня увольнения?

Работаю вахтовым методом .Вахта 2/2. Сегодня позвонил директору узнать о сроке заезда на работу.По графику должен был заезжать в ноябре. на что он ответил,что в моих услугах больше не нуждаются,что бы я увольнялся. Я его попросил сократить меня,на что он ответил, что не имеет права до окончания договора.То есть до 31.12.2017. Как мне быть?

, Александр Филиппов, г. Облучье
Кристина Янковская
Кристина Янковская
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Александр!

Помимо Ваших обязанностей по выполнению работы, существуют также обязанности работодателя  по предоставлению Вам работы, обусловленной трудовым договором (ст. 56 ТК).

Вы можете написать жалобу в Трудовую инспекцию по факту нарушения обязанности работодателя, до этого желательно заручится поддержкой других коллег (возможно, что Вы такой не один). Можете также направить запрос письменный работодателю с требованием ознакомиться с графиком.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.11.2017