Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как заставить работодателя отдать трудовую книжку, если официального трудоустройства не было?

Здравствуйте. У меня проблема. устроился работать на сто не официально трудовую книжку взяли но записей там нет о том что я у них работаю. собрался уходить и тут вернулся автомобиль который я делал пару недель назад у него вытекло масло и застучал мотор (требуется ремонт) может ли мне начальник ссылаясь на это отказать в выдаче трудовой книжки в которой записей нет и ни в каких договорах я не расписывался???

24 ноября 2017, 10:04, Михаил, г. Омск

Игорь Волотов

Юрист, г. Брянск

Все действия работодателя незаконны, первое то, что не оформил трудовой договор, а второе: "Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.

При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной в порядке, установленном настоящими Правилами."

(п.35 Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»)

24 ноября 2017, 10:47

Давид Князев

Юрист, г. Белоусово

Здравствуйте Михаил.

Если у Вас нет доказательств трудовой деятельности в вышеуказанном СТО, приступайте к выполнению ремонтных работ и запасайтесь любыми доказательствами, которые подтвердят Ваши трудовые отношения (документы, спецовка и т.д.).

Далее нужно будет признать Ваши правоотношения трудовыми в судебном порядке и требовать с них взыскания заработной платы.

Пока нет доказательства ваших трудовых отношений, то и доказать, что трудовую книжку у Вас забрали Вы не сможете.

У меня было похожее дело, только там был водитель, которого не оформили надлежащим образом по трудовому законодательству, но мне удалось признать его работником на основании одного путевого листа и свидетельских показаний.

Если нужна дополнительная консультация или помощь в составлении процессуальных документов пишите мне в чате, буду рад помочь.

Желаю удачи!

24 ноября 2017, 10:48

Похожие вопросы

Трудовое право

Вопрос по трудовому праву переводили на электронную трудовую книжку И в результате я беру выписку в

вопрос по трудовому праву переводили на электронную трудовую книжку И в результате я беру выписку в пенсионном фонде и показывает что 2 раза принят на работу двумя ИП "название" а уволен одним другим ИП "название" и теперь во всех справках показывает что я трудоустроен и имею доход . Центр занятости на новую работу не устроил нужно уволиться. Может быть, я спрашивал у знакомых рабочих тебе не записали в бумажную. В пенсионном фонде попросили отчеты. А работадатель отказал, они предоставляются раз в год, ошибся пенсионный фонд и вам самому нужно как то обжаловать.

20 февраля, 20:20, вопрос №4865352, Николай, г. Уфа

2 ответа

Трудовое право

В период с октября по ноябрь я находясь на должности старший продавец кассир, выполняла обязанности управляющей, так как его не было

В период с октября по ноябрь я находясь на должности старший продавец кассир,выполняла обязанности управляющей,так как его не было. Мне было сказано что мне это оплатят,но этого так и не произошло,а я уже увольняюсь Что делать в такой ситуации?

20 февраля, 18:35, вопрос №4865324, Диана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Отработала 1 день, без подписания трудового договора., мне сделали запись в трудовой книжке

Подскажите пожалуйста. Отработала 1 день, без подписания трудового договора. , мне сделали запись в трудовой книжке. На каком основании?

20 февраля, 10:04, вопрос №4864862, Лена, г. Курск

1 ответ

Семейное право

Никакой связи с ним не было, через 22 года мой брат( его сын), погиб на СВО, он начал просить выплаты

Кратко о проблеме: Здравствуйте, у меня есть отец, который ушел от нас когда мне было 2 года. Алименты не платил. Никакой связи с ним не было, через 22 года мой брат( его сын), погиб на СВО, он начал просить выплаты. Сейчас по этому поводу идут суды, но я думаю что мы их выиграем. Отец с гнильцом Возможно отказаться от отца что бы в будущем он не смог подать на его содержание ?

20 февраля, 07:30, вопрос №4864705, Владислав, г. Курск

2 ответа

Уголовное право

Примет ли полиция такое заявление, если в смс не было никаких угроз, шантажа и клеветы?

Добрый день. Я попал в неприятную ситуацию. Суть такова.. измена родственника и желание помочь его супруге. Запустил в телеграме бот для отправки анонимных смс, отправил смс супруге, после чего разгорелся огромный скандал, который закрутился не вокруг факта измен, а вокруг этого сообщения. Супруга решила обратиться в полицию. Узнал, что номер, с которого пришла смс принадлежит московской компании, это ip-телефония, отследить отправителя сложно, но возможно. Понимаю, что если обнаружат отправителя, отношений больше не будет в семье. В чём, собственно, вопрос. Примет ли полиция такое заявление, если в смс не было никаких угроз, шантажа и клеветы? Каковы шансы, что правоохранительные органы возьмутся за такое дело и раскроют цепочку отправителей и дойдут в итоге до меня?

19 февраля, 20:20, вопрос №4864409, Артур, г. Белгород

1 ответ