Как рассчитывается отпуск на 2018 год?

Здравствуйте! Работаю тренером-преподавателем по основной должности на 1 ставку и по внутреннему совместительству инструктором по физической культуре на 0,5 ставки в дополнительном образовании. Рассчитывается ли, среднемесячная заработная плата по обеим должностям?

Была в отпуске по уходу за ребенком, когда подходил срок выхода на рабочее место поменяла место жительства, с работодателем была договоренность, что работаю удаленно. В трудовой договор, как оказалось сведенья о работе удаленно не вносились. В таком режиме отработала 5 лет, работодателя все устраивало. В организации начались финансовые трудности, после задержки зарплаты в течении 5 месяцев, уволилась по собственному желанию, расчет не получила. Попыталась у работодателя забрать свой расчет, он стал ссылаться на то, что я эти 5 месяцев была в отпуске без содержания, и говорит, что может одтать зарплату за 1 месяц и компенсацию за отпуск, остальное платить не собирается на основании того, что я не приходила на работу эти 5 месяцев. Подскажие, правомерны ли его действия.

Есть и отсрочка от призыва на срочную службу Поступил специалитет (5 лет обучения), взял академический отпуск (один год). затем перевелся в ДРУГОЙ вуз С ПОТЕРЕЙ ГОДА на бакалавра (4.5 года обучения). военкомат не приглашали. Знаю что тут отсрочка потеряна Успешно закончил вуз, получил диплом бакалавра, затем поступил в магистратуру. Мой вопрос. Так как специалитет и магистратура - одна ступень образования. Есть ли сейчас отсрочка? Возможно есть ссылка на подобные дела рассмотренные в суде

Подписала контракт в Росгвардии для участия в зоне СВО. Контракт был на один год. Срок закончился 11.08.24 года. Второй подписать не предлагали. По окончанию этого контракта не увольняют. Учебный отпуск не дают, основания не понятные. Первое высшее образование, бюджет, поступила в вышее учебное заведение за год до подписания контракта. Законно ли мне отказыапют в учебном отпуске на основании справки вызова