Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет . Попала под сокращение по ст81 п1 ликвидация предприятия! Могу ли я рассчитывать на какие либо выплаты по сокращению и какие?
Находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет после сокращение нужно вставать на биржу чтобы не потерятьвыплаты по сокращению?
Добрый день,
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации
увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
ст. 178 ТК РФ.
С уважением,
Добрый день,
Когда в декрете, то запрещено увольнять по сокращению.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ).
С уважением,
В связи ликвидации предприятия ст81п1