Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какое наказание грозит за нарушение начисления зарплаты?
Регулярно начисляют зарплату не в полном обьеме,говорят что забыли или пропустили.как написать жалобу?
Здравствуйте Анастасия!
Жалобу допускается писать в свободной форме по каждому случаю отдельно. В своей жалобе укажите в чем заключается нарушение, даты и суммы. Жалобу можно подать в государственную инспекцию труда, либо в прокуратуру. Вашу жалобу в любом случае рассмотрят и проведут по ней проверку. После проведения проверки Вам дадут на нее ответ.
При наличии оснований работодатель будет привлечен к административной ответственности.
Добрый день!
В соответствии с п. 6 ст. 5.27 КоАП РФ,
Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Вам следует обратиться в заявлением о привлечении к административной ответственности в Государственной инспекцию труда Вашего региона.
В заявлении указать периоды задержки выплат, приложить копию трудового договора, приказа о приеме на работы и расчетные листки за спорные периоды.
Удачи !