Расчет пособия по БиР при неполном рабочем времени и наличии районного коэффициента
Здравствуйте! Работница принята в организацию в ноябре 2014 года. Работа по основному месту работы. При приёме на работу был сразу установлен режим неполного рабочего времени - неполный рабочий день, на 0,5 ставки, рабочая неделя 20-часовая, заработок считается пропорционально отработанному рабочему времени. В таком режиме работа велась с ноября 2014 года до 01 апреля 2017 года. С 01 апреля 2017 года работница переведена на полную ставку, 5-дневная 40-часовая рабочая неделя. В нашей местности установлен районный коэффициент 15%. 28 декабря 2017 года работница предоставила больничный лист по беременности и родам. Период отпуска по беременности и родам: с 28.12.2017 года по 16.05.2018 года, 140 дней. Расчётный период для исчисления пособия по беременности и родам: 2015 и 2016 годы. Размер заработка за 2015 год составляет 74980 руб., исключаемых дней нет. Размер заработка за 2016 год составляет 88257,24 руб., исключаемых дней - 5. Вопросы:
1. Как считать размер пособия по беременности и родам - из половины ставки или нет, ведь получается, что в 2015 и 2016 году работница работала в режиме неполного рабочего времени, а в момент выхода в отпуск по беременности и родам она работала уже на полную ставку?
2. Если размер пособия по беременности и родам считать исходя из МРОТ, то нужно ли использовать районный коэффициент 15%? И если нужно, то как правильно это сделать?
Спасибо.
