Правомерно ли требование нахождения педагогов доп образования на работе в методические часы?

Работаю в учереждении дополнительного образования. Нагрузка на ставку педагога доп.образования — 18 педагогических часов. Методические часы — это ещё 18 часов сверху. Вправе ли работодатель требовать от нас фактического нахождения на рабочем месте для отработки методических часов? Ведь заниматься подготовкой занятий, воспитательных мероприятий, экскурсиями и т.п. мы можем в любом другом месте? Какой официальный документ регламентирует порядок методической работы педагога дополнительного образования?

Татьяна

Добрый день!

Татьяна, в соответствии с 

Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536
«Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (п. 2.4) в

дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация),
свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения
занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных
должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по
занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за
дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.

При
составлении расписаний занятий, планов и графиков работ правилами внутреннего
трудового распорядка и (или) коллективным договором рекомендуется
предусматривать для указанных работников свободный день с целью использования
его для дополнительного профессионального образования, самообразования,
подготовки к занятиям.

Удачи Вам!