Как именно должны передаваться материальные ценности, выданные для работы?

Добрый день

При увольнении материально ответственного лица, происходит передача всех материальных ценностей, за которые он отвечал другому материально ответственному лицу по акту. Форма акта о передаче материально ответственного при увольнении не установлена законодательно, то есть, нет так называемой унифицированной формы

например, как заказным письмом по почте

Поэтому таким образом я вам очень не рекомендую поступать, поскольку, если работодатель при получении ноутбука заявит, что он сломан/испорчен/разбит, то вы окажетесь в положении стороны, обязанной доказывать обратное

Почта же или курьер, принимая от вас заказ на доставку ноутбука, не будет проверять его состояние, поэтому доказать, что ноутбук вы отправляли целый и исправный, будет весьма сложно

В связи с этим я бы хотел передать имущество без личного контакта,

Если сейчас вы не желаете лично встречаться, можете по почте отправить работодателю письмо, в котором указать, что такие-то материальные ценности находятся у вас и что вы их готовы в любой момент возвратить работодателю, разумеется, по надлежаще оформленному передаточному акту. В таком случае работодатель утратит возможность ссылаться на то, что он приглашал вас встретиться где-то неформально под подъездом, а вы злонамеренно не явились

Если у вас есть опасения, то все ваше общение нужно переводить в максимально формальное русло

Здравствуйте Алексей.

В связи с этим я бы хотел передать имущество без личного контакта, например, как заказным письмом по почте. Хотелось бы найти способ, достоверно подтверждающий получение имущества другой стороной и не требующий контакта с ними.

В Вашем трудовом договоре в соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ должны быть указаны:

фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица), заключивших трудовой договор;

а также соответствующие реквизиты и адреса сторон.

В такой ситуации, когда Вы считаете что существует угроза Вашей жизни и здоровью, передачу имущества Вы вправе осуществить в присутствии участкового полномочия которого распространяются  по месту адреса работодателя

Необходимо обратиться к участковому, объяснить всю ситуацию и либо проследовать к работодателю с ним вместе, либо попросить пригласить работодателя к нему в участок, где и осуществить передачу имущества