8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каким образом можно взыскать с работодателя невыплаченные отпускные?

Имею ли я право требовать от работодателя,если при увольнении он не выплатил мне отпускные. Отработав там 7,5 лет ,отпускные платили только последние 2 года,а при увольнении не выплатили за оставшиеся года. Имею ли я право требовать или подавать в суд при отказе?

, Елена, г. Санкт-Петербург
Любовь Андреева
Любовь Андреева
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте!

ст. 122 ТК РФ "Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно".

ст.127 ТК РФ "При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска".

ст.140 ТК РФ "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете."

При отказе в выплате у Вас есть полное право обратиться в суд.

Удачи Вам!

1
0
1
0
Дата обновления страницы 01.02.2018