8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли иностранке работать в РФ мастером ногтевой индустрии без патента?

Добрый день. Подскажите как быть. Собралась в ближайшее время переезжать в Тверь к молодому человеку, сама являюсь гражданкой Украины, но прописана и проживаю на территории ЛНР. Столкнулась с такой проблемой, что для устройства на работу в России требуется патент. Сфера деятельности у меня мастер ногтевой индустрии. На эту профессию тоже распространяется закон о патенте? Подскажите как быть, неужели без этого никак?

, Александра, г. Тверь
устройство на работуможно работать без патента

Александра, добрый день!
Рекомендую Вам ознакомится со следующей нормой права, отраженной в статье № 13, ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан» перечислены случаи, в которых иностранный гражданин имеет право работать без получения пантента и разрешения на работу. При этом компания-работодатель, которая заключает с ним трудовой договор, не обязана получать квоты на право привлечения иностранных граждан.
Полагаю, что Вы найдете ответ на свой вопрос, ознакомившись с ней!
С уважением, Э.А. Демидов.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

На эту профессию тоже распространяется закон о патенте?

Александра

Здравствуйте Александра, Вам в любом случае при осуществлении трудовой деятельности в том числе и при работе «мастером ногтевой индустрии» надо оформлять патент. Также добавлю что работодатель должен заключить с вами договор и в течении 3 дней оповестить органы УВМ МВД.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Можно ли работать в банке после признания банкротом
Можно ли работать в банке после признания банкротом
, вопрос №4850867, Саша, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Работал на человека без договора ГПХ, по моей вине он потерял деньги и хочет идти в суд, можно ли выиграть суд?
Работал на человека без договора ГПХ, по моей вине он потерял деньги и хочет идти в суд, можно ли выиграть суд?
, вопрос №4850284, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданство
Можно ли мне по загран паспорту РФ съездить в Ташкент без проблем?
Здравствуйте ! Я переехал из Ташкента в 2005 году , от гражданства Узбекистана в посольстве отказ не писал а только при получении гражданства РФ в паспортном столе. Можно ли мне по загран паспорту РФ съездить в Ташкент без проблем?
, вопрос №4849119, Павел, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.01.2018