Права беременных сотрудниц при работе в школе

Я заключила договор о целевом обучении, что отработаю 3 года в школе. Отрабатывать я начала будучи на 5 курсе, сейчас уже идёт 2 год работы, но я поняла что не хочу находиться в этой профессии. В договоре кроме моих обязательств есть пункт что город должен мне выплачивать 5к в год + возмещение транспортных затрат на дорогу до учебы, но эти пункты не исполнялись муниципалитетом. Училась я на полном бюджете со стипендией. Может ли это считаться не соблюдением договора, чтобы я могла уйти с работы не оплатив штраф?

Здравствуйте! Учреждение дополнительного образования включает в свой состав мобильный технопарк "Кванториум", который на протяжении учебного года привозит своих педагогов в разные школы. В этих школах педагоги в течение учебного года проводят свои занятия (периодичность занятий - раз в неделю). На новый учебный год состав школ может меняться. Со всеми школами заключены договоры о сетевой форме реализации образовательной программы. Скажите, пожалуйста, нужно ли образовательному учреждению мобильного технопарка "Кванториум" вносить в свою реестровую выписку адреса всех этих школ в список адресов мест осуществления отдельного вида деятельности, подлежащего лицензированию? Или сетевая форма взаимодействия гарантирует законность подписанием договора о сетевой форме реализации образовательной программы?

Вопрос о бахилах. В моей организации сантехники и электрики обслуживают детские сады и школы. Обязаны ли они одевать бахилы при выполнении аварийных и плановых технических работах? Есть в этом нарушение техники безопасности при выполнении работ? Например все бахилы скользят, а они работают на стремянках 4-5 метра высотой, могут зацепиться бахилом за что нибудь и т.д.