Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли снятие дополнительных дней к отпуску за вредность?
Здравствуйте, работаю кондуктором трамвая, отпуск 28 календарных дней плюс 7 дней за вредность. Но потом 7 дней убрали, сказав что работа не вредная. Законно ли это?
, Антонина, г. Краснодар
Людмила Барыбина
Здравствуйте, Антонина!
Вам необходимо обратиться к работодателю и запросить информацию о причинах снятия вредных условий труда.
Может быть была проведена государственная экспертиза условий труда, по результатам которой и была снята вредность. Отсюда и снятие гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (например, дополнительных дней отпуска).
Вам нужно уточнить этот вопрос у работодателя. И тогда уже можно говорить о законности.