Подписался за гендиректора

Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?

Здравствуйте, вчера ходил на пробное занятие в фитнесс центр. Его оплатил как следует, все отлично. Навязали абонемент на год, с рассрочкой от сбербанка. Я подписался все, открыли счет оттуда списали. Понял что сделал глупость, могу ли я потребовать вернуться средства свои и отказаться. Ни ходильеще не на одно занятие по данному абонементу

Вопрос такой. Являюсь военнослужащим участником СВО. Занимал денег у сослуживца. Переводом мне на карту. Командование в связи с тем что не хочет отпускать на лечение всеми способами, угрожает мне тем, что якобы напишут заявление на то, что я их украл у него а он подпишется. Вопрос в другом. Даже если это будет сделано, смотрите данный займ был до 4 ноября перевод, а 4 ноября я был полностью помилован гос наградой за отвагу . а данный перевод был сделан до данного числа. Если даже заведут дело, то на суде должно прекратиться в связи с помилованием меня ? Т.к так называемое преступление было совершено до выхода указа о награждении меня.