Имею ли я право отказаться от двух недель отработок?

Добрый день! Но раз с Вами не заключили трудовой договор, то по сути да.  Поскольку факт трудовых отношений еще нужно устанавливать, в силу ст 16 ТК РФ, главное, чтобы Вам все выплатили, и можете спокойно уходить, если откажутся, платить, то придется устанавливать факт трудовых отношений в судебном порядке и требовать оплату.

Но, главное, я так понял у Вас нет трудового договора, и трудовая книжка находится у Вас? То в таком случае конечно можете не отрабатывать 2 недели.

С Уважением!

Добрый день. 2 недели это не отработка. Ст. 80 ТК РФпредусмотрено, что

работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Поэтому работодатель поступает правомерно. Договаривайтесь с работодателем о расторжении трудового договора по соглашению сторон.

Дмитрий, здравствуйте! 

Отработка обязательной считается по трудовому договору или когда отношения между сторонами договора были признаны трудовыми: либо по Вашему заявлению работодателем, либо судом. В остальных случаях внимательно читайте договор,  который вы заключали со стороной.

Даже согласно трудовому законодательству двухнедельная отработка не всегда является  обязательной. 

С уважением, Акуренко В.Е. 

Добрый день, Дмитрий! Обязанность отработать 2 недели распространяется на работников, которые оформлены официально и с которыми заключен трудовой договор. вы работаете неофициально, поэтому можете просто оставить работу и трудоустраиваться на новом рабочем месте. Боюсь, что эти 2 недели, которые вам предлагают отработать, вам вообще не оплатят, так как нет трудового договора.