Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли увольнение за статью в СМИ и каковы последствия?
Здравствуйте,написала в СМИ под фейком про некачественную работу начальства.они увидели,сказали,что подключили фсб.что мне грозит?
, Veronica, г. Тольятти
Евгений Соболев
написала в СМИ под фейком про некачественную работу начальства.они увидели, сказали, что подключили фсб.что мне грозит?
Добрый вечер Вероника!
Если орган следствия признает в ваших действиях признаки преступления предусмотренного ч.2 ст.128.1 УК РФ ответственность очень серьезная: а именно наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
Советую не заниматься самозащитой, а обратиться за квалифицированной юридической помощью.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы обращайтесь в личные сообщения.
С уважением, юрист Соболев Евгений.
Похожие вопросы
Какой тяжести вред мне причинили и какие последствия?
Если мне сломали на склоне горнолыжном 4 ребра. При этом я стоял а меня сбили.
Какой тяжести вред мне причинили и какие последствия?
Законно ли проводить такие действия с человек на больничном?
Супруг работает в компании красное и белое, так же находится в отпуске по уходу за ребенок до 1,5 лет при этом работая, сейчас находится на больничном с последующим увольнением, но заявление еще не подписал, ему позвонили начальство и сообщило о том что поставили его в стоп лист. Законно ли проводить такие действия с человек на больничном? Что нам сейчас делать? До получения зарплаты 8 дней
Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Законно ли это со стороны работодателя?
Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?
После рождения 3 ребенка семья стала малоимущей, и жил площади стало менее учетной нормы что дало право
После рождения 3 ребенка семья стала малоимущей,и жил площади стало менее учетной нормы что дало право признаться нуждающейся в жилом помещении,однако администрация оценила рождение 3 ребенка как намеренное ухудшение жилищных условий а суд первой инстанции поддержал администрацию,кто тут не прав?