Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли выполнение приказа начальника, не соответствующего должностным инструкциям?
Здравствуйте.Я работаю кладовщиком в ЖКХ мне сегодня дали приказ в письменной форме сделать отчёт по проделанной работе за год по домам ,эта работа никак по моему мнению ко мне не относится,тем более оплатить они мне эту работу не хотят.Подскажите пожалуйста как мне поступить.Заранее спасибо!
Уважаемая Олеся!
В соответствии с частью второй ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре обязательно должна указываться трудовая функция работника, это включает в себя профессию, функции, обязанности и тд. и является составной частью трудового договора, при этом очень важной.
Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
Т.е. вы должны выполнять только ту работу, которая прописана в документах, в том числе трудовом договоре, должностной инструкции, соответствовать вашей трудовой функции.
Подскажите пожалуйста куда можно обратится с жалобой по этому вопросу ?
В Государственную инспекцию труда