Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как быть, если центром занятости отказано в назначении досрочной пенсии?

Я состою на учёте в центре занятости после сокращения штатов на предприятии.Достиг возраста 58лет. В центре занятости за 10 месяцев было 1 предложение по трудоустройству и то отпало по закрытию вакансии.

На просьбу о назначении досрочной пенсии мне было отказано.Мой трудовой стаж составляет 25лет 6месяцев. Специалист центра занятости отказ объясняет отсутствием стажа 25лет, т.к. если из моего стажа вечесть период когда я состою на учёте в центре занятости, то 25 лет необходимого для назначения досрочной пенсии не будет. Одновременно соглашаются, что период этот времени является страховым стажем.

Как мне поступать для и на что ссылаться если я имею право на досрочную пенсию.

Показать полностью

01 марта 2018, 18:05, Юрий, г. Иркутск

стаж досрочная пенсия трудовой стаж

Дарья Самойлова

Адвокат, г. Таганрог

Юрий, добрый день вы писали,

На просьбу о назначении досрочной пенсии мне было отказано.Мой трудовой стаж составляет 25лет 6месяцев. Специалист центра занятости отказ объясняет отсутствием стажа 25лет, т.к. если из моего стажа вечесть период когда я состою на учёте в центре занятости, то 25 лет необходимого для назначения досрочной пенсии не будет. Одновременно соглашаются, что период этот времени является страховым стажем.

Центр занятости не назначает пенсию.

Для назначения пенсии вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением приложив документы подтверждающие ваш стаж а так же работу в особых условия.

02 марта 2018, 16:50

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Сейчас хотел встать в центр занятости, как безработная, в сфр сказали, что на озон договор гпх не закрыт

Работала на складе озон 2.5 года назад. Сейчас хотел встать в центр занятости, как безработная, в сфр сказали, что на озон договор гпх не закрыт. закрыть можно в приложении озон джоб. у меня сменился номер телефона и сам телефон за это время. Т.е. в это приложение могу зайти по новому номеру, соответственно, еще один договор будет заключен. и его только смогу закрыть. Техподдержка только консультирует по вопросам трудоустройства и по заказам. Написать никуда у них невозможно самой. В СФР специалист подаст заявку, но решат этот вопрос в течении некоторого времени. 2-3 недели. Центр занятости откажет в постановке на учет. Как быть?

25 мая, 19:23, вопрос №4962957, Наталия, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Социальная защита РФ отказывается направлять мои документы о назначении мне пенсии в Латвийскую Республику

Социальная защита РФ отказывается направлять мои документы о назначении мне пенсии в Латвийскую Республику. Прикрепляю их ответ.

20 мая, 20:11, вопрос №4958282, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

При выходе на досрочную пенсию ему отказ, за эти проработанные годы в МВД?

Добрый день! Мой муж работал в органах МВД( пожарная часть) с 1984 по 1989 год . Пенсий не каких не получал до настоящего времени работал на гражданке. Ему 63 года ( 09.06.1963 г.р.) при выходе на досрочную пенсию ему отказ, за эти проработанные годы в МВД? Прав ли пенсионный фонд?

20 мая, 14:13, вопрос №4957963, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Я являюсь фактическим воспитателем по суду мне отказали в военной пенсии платят только приченение вреда здоровью имею я право на военную пенсию?

20 мая, 08:49, вопрос №4957581, Тамара, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Каковы последствия данного объявления для ООО с точки зрения Центра занятости и ТК?

Добрый день. ООО малый бизнес в штате 10 человек. Планируем взять на обучение соискателей с дальнейшим отбором и трудоустройством. Поскольку предлагаемая стипендия ученику ниже МРОТ, то в объявлении делаем акцент на обучении, чтобы Центр занятости не расценил это как вакансию. Объявление планируем размещать на странице компании и в соцсетях. Каковы последствия данного объявления для ООО с точки зрения Центра занятости и ТК?

18 мая, 15:17, вопрос №4955791, Ангелина, г. Снежинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.