Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне делать и как уволиться, если работа меня не устраивает?
Здравствуйте, вопрос заключается в следующем: устроилась на работу в один из банков, сегодня 4 день после моего официального оформления, но работа меня не устраивает,
не хочу зря тратить там время. Это единственное место, где я на данный момени ирудоустроена. В статье 66 ТК указано, что "Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной"
Возможно ли на 4 или 5 день связаться с работодателем, расторгнуть договор без занесения записи в трудовую и отработки двух недель перед уходом?
спасибо
Алена, здравствуйте. В соответствии с Трудовым кодексом РФ:
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
В случае обоюдного согласия с Вашим работодателем, Вы вправе расторгнуть договор и не отрабатывать две недели. Что качается внесения записи в трудовую книгу. Так как Вы трудоустроены в банке, скорее всего договориться о том, чтобы работодатель не вносил запись в трудовую книжку, будет крайне проблемотично. Так как оформляют там все официально, им нет никакого резона идти Вам на встречу, так как невнесение записи в трудовую книжку — является нарушением трудового законодательства, что приведет к штрафам и проверкам. Следовательно, в данном случае им лучше сделать все по закону.