Работодатель отказывается принять заявление о приеме на работу

Здравствуйте. Я нахожусь в декрете,но собираюсь выходить на работу через пол года, отдела в котором я числюсь в декабре не станет, специалиста, который вместо меня -взяли на другую работу( другой абсолютно работодатель), теперь вопрос имею ли я право требовать по выходу из декрета, чтобы меня взяли на её место, т к. Она с моей единицей ушла. Просто мне могут начать предлагать места в других управлениях нашей организации, которые находятся территориально намного дальше, чем моё нынешнее место работы и я соответственно откажусь. Поэтому вопрос,могу ли я требовать того специалиста убрать с моей единицы, а меня забрать ( при том,что это уже другой работодатель)?

Здравствуйте Устроилась в Бристоль на работу 24 июля, по приему привела ревизию выявила недоствюачу прошлых сотрудников, эту недостачу удержали с меня.далее узнаю что магазин под закрытие При приеме ни кто но говорил об этом 13 провели вюревизию по закрытию недостачи и излишки выявлены почти по равну Снова недостачу удерживают Точка закрылась все вывезли уже к 30 сентября Застаяляли приходить на работу и сидеть в пустом помещении Простой не оплачивали Сентябрь сидела на больничном Октябрь так же заставляли ходить на работу в пустое помещение 24 было увольнение по сокращению Компенсацию не выплатили Оплатили только 59 тыс Хоть при общении с другими сотрудниками, минимальный оплата поступала в районе 120 тысяч

пришел на объект ,к подрядчику она огласила объём работ ,соответственно цены за работу были заниженны ,я приступил к работе .договор скинула подрядчик на вотсап ,не подписанный ,на мои просьбы когда подпишем договор и внесем поправки ,подрядчик всегда ссылалась на занятость ,актов по назначению работ нету ,работу принимала она сама ,давала наличку,и авансы переводила на мой расчётный счёт как самозанятый.после чего дала объём работ по сбору потолков на огромной высоте ,я все сделал после этого подрядчик приняла работу ,а на мои просьбы об оплате неделю кормила завтраками ,потом вообще захлопнула дверь и сказала пошел ты ,и начала мне говорить что в других квартирах что я делал я не доделал ,там плохо там не то платить не буду ! оплату за работу всегда задерживала сроком на три недели ! что мне нужно сделать поэтапно ,что бы заставить подрядчика заплатить мне деньги ? прокуратура ? трудовую инспекцию? на мой вопрос предоставить все акты и договор отвечает тех надзор все проверит и даст акты ,причём тут технадзор? цена за работу заниженная была на три раза меньше ,чем положено по ГОСТу а по не словам я должен сдать был работу по ГОСТу ,что после приемки работы ей же спустя 2 месяца ,клиенты кому принадлежат кв которые ремонтировали не довольны ремонтом ! но она же как подрядчик говорила все работа принята и переводила деньги ! а наличка ? как она за нее отчитается ?

Добрый день! Хотел уточнить такой момент. Работодатель хочет меня уволить, но заявление я должен писать по собственному желанию, причина увольнения невыполнения плана, в трудовом договоре увольнение за невыполнение плана не прописано, никаких нарушений и взысканий за период работы не было. Я же хочу уволиться по согласию сторон с выплатой выходного пособия. На что работодатель сказал, что они обязательно найдут лазейку в трудовом договоре и все равно вынудят подписать по собственному