Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужна ли переподготовка в данном случае?
Я имею Высшее музыкальное образование с квалификацией Художественный руководитель академического хора. Преподаватель. по специальности "Народное художественное творчество". Хотела устроиться на работу в Детский сад музыкальным руководителем. Попросили пройти переподготовку на квалификацию музыкальный руководитель в ДОУ. Нужна ли действительно переподготовка?
Здравствуйте Лариса.
Квалификационные требования установлены следующие.
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2017Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н
Музыкальный руководитель
Требования к квалификации.
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика», профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.
Комментарии к должности
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Музыкальный руководитель» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция музыкального руководителя, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
Кроме того, если образование не соответствует требованиям, соответствующей комиссией, может быть принято решение о приеме на работу.
Согласно пункту 23 приказа Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (зарегистрирован Минюстом России 23 мая 2014 г., регистрационный № 32408) аттестационные комиссии организаций дают рекомендации работодателю о возможности назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации» раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и (или) профессиональными стандартами, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.
т.е. через данную комиссию ее решение, Вас могут принять также на работу.