Как разрешить вопрос по выходным дням перед отпуском?

Здравствуйте, я работаю по графику день, ночь, отсыпной,выходной. Как должены оплачивать мою работу, если работаешь день, ночь, отсыпной и (в свой выходной) работаешь. Должны ли мне оплатить работу в выходной день отдельно от переработки часов?

Добрый день. Вопрос следующий. Увольняюсь по соглашению сторон. Последний рабочий день 23 сентября. На этот день у меня заявление без содержания, подписанное руководителем. В данный момент нахожусь в отпуске , соответсвенно отпуск входит в отработку. Начальница отдела позвонила и в приказном тоне попросила выйти решить какой то вопрос, я отказалась , на что она пригрозила уволить по статье. Соглашение о расторжении уже подписано мной, может ли она действительно уволить по статье или это шантаж?

Чат Ответы Звонок Здравствуйте! Я дежурный юрист-консультант сайта Сергей Юрьевич 23:11 Моя консультация бесплатна 23:11 Могу чем-нибудь помочь? 23:11 Спрашивайте 23:12 Постараюсь помочь 23:12 Здравствуйте. Ситуация такая: договорилась с руководителем о переходе на дистанционный режим работы в связи с выездом. Но так вышло, что оказалось, я должна была предупредить ещё несколько человек, но не сделала этого и работать дистанционно по техническим причинам стало невозможно. Обговорили этот вопрос со всеми причастных и было предложено два варианта: 1. Попробовать оформить отпуск за свой счёт задним числом, 2. Отработать пропущенные дни после работы и в выходные. Я согласилась на второй вариант, чтобы не терять зарплату. Теперь хочу правильно рассчитать, сколько мне нужно отработать. Зарплата у нас каждое 15 и 30 число. В период с 1 по 15 сентября я пропустила 5 рабочих дней, в период с 16 по 30 пропущено будет 6 рабочих дней. Как и сколько я должна отработать сверху, чтобы в полном объёме получить зарплату 30 сентября и 15 октября. Спасибо.

Здравствуйте. Есть такой вопрос. Брат сейчас находится в приемной семье, опекуны получается. Приемные родители говорят, чтобы с ним увидеться, мне надо делать все через органы опеки. Например, я хочу забрать его на выходные, на что в ответ мне сказали писать заявление в органы опеки.

Добрый день! До 14.10.2024 года нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. У меня имеется накопленный неиспользованный отпуск в размере 72 дней, могу ли я сразу из декретного отпуска пойти в оплачиваемый на все 72 дня, а так же дополнительно взять авансом 28 дней?