Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли рассчитывать на зарплату во время закрытия магазина?
Руководство торгового центра объявило, что площадь, на которой находятся 10 небольших магазинов, нужно освободить до 31 марта включительно. Я работник одного из этих магазинов. Мы съезжаем. Соответственно я не смогу работать. Я работаю официально с июля 17 года. Белая з/п 10000 (-1300=8700). На что я могу рассчитывать от работодателя пока они ищут другую площадь? Вправе ли я получать эти 8700 в апреле, если они не найдут ничего, а я буду просто сидеть дома без работы?
, Юрий, г. Новосибирск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Оплачивают как за простой (ст. 157 ТК РФ)
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Т.о, 10000 *2\3 = 5800 р. — в расчете за месяц
С уважением,
5800-1300?
Добрый день,
10 т.р. — начислено
2\3 — простой — 6700 р. (если округляем)
6700 — 13% = 5800 р.
Расчеты приблизительно, важно понять схему.
Начислено*2\3 (простой) = Начислено-простой.
Начислено-простой*13% = НДФЛ (учитываем только рубли: 867 р.)
Начислено-простой — НДФЛ = «на руки»
5 799,67 р. — на руки, если поточнее.
С уважением,