Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли работодатель не отпускает в плановый отпуск?
Работадатель не отпускает в плановый отпуск,агрументируя это тем,что нехватка сотрудников и некому заменить
, Виолетта, г. Москва
Лилия Канделова
Здравствуйте! Работодатель нарушает Ваши права. Если договориться мирным путем не получается, можно обратиться в Трудовую инспекцию. Также Вы можете частично использовать свой отпуск. Важно, первая часть отпуска не должна быть меньше 14 дней.