Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как отказаться от перевода пенсионеру на срочный трудовой договор с бессрочного?

Здравствуйте! Опишу ситуацию:

Я на пенсии, продолжаю работать в организации (работаю там уже 20 лет) на основании бессрочного трудового договора.

Руководство прислало уведомление о том, что в связи с сокращением штата работников в трудовой договор (контракт) будут внесены соответствующие изменения и дополнения, либо он будет аннулирован по инициативе работодателя (ФЗ-№90 от 30.06.2006). Далее предлагается (на основании ч.3 ст.81 ТК РФ) новый график работы на том же месте и в той же должности, с указанием периода (срочный контракт) и размера заработной платы (которая ниже текущей в связи с изменением ставки МРОТ с 01.01.2018).

Странно, что при сокращении штата предлагаются те же самые вакансии.

Отказываться от бессрочного трудового договора я не хочу, также хочу продолжить работать на данном месте. Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации? Должен ли я написать согласие с предлагаемыми новыми условиями работы, чтобы продолжить работать на основании бессрочного трудового договора (внесение дополнительных условий к текущему трудовому договору), либо отказ, увольнение с получением выплат, и заключение срочного трудового договора (не факт, что после увольнения он будет предложен)?

Заранее спасибо.

Показать полностью

01 апреля 2018, 07:12, Лев, г. Пермь

увольнение заработная плата сокращение штата трудовой договор

Сергей Сахарило

Юрист, г. Новосибирск

Добрый день Лев

Если Вас уведомили о сокращении численности штата, то должны предложить другую работу.

Предлагать следует вакантные должности, как соответствующие квалификации работника, так и нижеоплачиваемые должности, которые работник может выполнять с учетом состояния своего здоровья (ч. 3 ст. 81 ТК РФ). Следует при составлении списка предлагаемых вакансий помнить о том, что у работника может быть несколько разных профессий, поэтому, составляя список предлагаемых работнику вакансий, следует учитывать все его профессиональные навыки.

Если в штате должность сохраняется то нет оснований для увольнения или перезаключения с Вами ТД.

Поэтому вы вправе обоснованный аргумент для заключения с вам срочного трудового договора, если условия работы не изменились после сокращения штата.

01 апреля 2018, 07:28

Похожие вопросы

Гражданство

В МФЦ или в МВД и какие нужны документы?

Добрый вечер. Я -гражданка Беларуси, должна продлить регистрацию. Есть трудовой контракт (бессрочный), а также моя мама- гражданка России. Скажите где продлевается регистрация? В МФЦ или в МВД и какие нужны документы? Я должна подать сама? Квартиры в собственности нет.

15 февраля, 21:10, вопрос №4859401, Татьяна, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку

15 февраля, 12:13, вопрос №4858940, Татьяна, г. Москва

0 ответов

Трудовое право

Когда я подошёл к рукводителю своему и задал вопрос по поводу моего перевода на линейную станцию города

Здравствуйте Меня зовут Владимир буду вам очень признателен если поможете ответить на вопрос! Ситуация такая 26 Ноября официально трудоустроен в одну из организации по техническому обслуживанию авиационной техники!город Москва На должность Авиационный техник по самолёту и двигателям. (СиД)у нас в компании открыли линейную станцию оперативного технического обслуживания в городе Барнаул! ещё при собеседовании разговор был такой что они меня туда переведут так как я сам из Барнаула! В связи со сложившимися обстоятельствами у меня убили брата во время специальной военной операции под Софиевкой и моей маме нужна помощь которая проживает в глубинке под Барнаулом!объяснял это работодателю!В связи с чем меня обязали подписать дополнительное соглашение к трудовому договору на учёбу на тип воздушного судна RRJ-95. Который я прошёл 12.01.2026г.по 09.02.2026г.после моего обучения в течение трёх рабочих дней должны были выдать сертификат об обучении на тип воздушного судна который не выдали! Когда я подошёл к рукводителю своему и задал вопрос по поводу моего перевода на линейную станцию города Барнаул мне ответили что я буду работать на этой базе в городе москва и сказали что, я неправильно понял о чем мне говорили при собеседовании! Проще всего было так сказать и стали уходить от разговора! Тогда я сказал мы так не договаривались тогда я буду писать заявление на увольнение на что мне ответили тогда либо плати за обучение либо отрабатывай год тут! В данный момент нахожусь на испытательном сроке! Испытательный срок заканчивается 26.02.2026.сдигается ли испытательный срок который я прошёл месяц обучения. Посоветуйте пожалуйста что мне делать!

14 февраля, 18:21, вопрос №4858356, Владимир, г. Москва

2 ответа

Защита прав потребителей

Заказала препарат для чистки сосудов, со мной заключили договор оферты

Добрый вечер. Заказала препарат для чистки сосудов,со мной заключили договор оферты. Сегодня прочитала за него сомнительные отзывы. Могу я отказаться,сумма для пенсионера большая,и товар под сомнением. А то может если не заберу,пойдут штрафные санкции.

14 февраля, 16:57, вопрос №4858288, Олеся, г. Москва

0 ответов

Гражданское право

Подскажите, обязан родитель пенсионер, отчитываться в органах опеки за расход пенсии сына, инвалида детства

Здравствуйте! Подскажите,обязан родитель пенсионер,отчитываться в органах опеки за расход пенсии сына,инвалида детства,совершеннолетнего недееспособного,лишённого права подписи,инвалидность бессрочная, проживаем в одной семье с рождения,инвалид ничего не имеет кроме своей пенсии и я пенсионер,по уходу не получаю.??? Спасибо.

14 февраля, 14:30, вопрос №4858173, Римма, г. Москва

1 ответ