Как действовать, если отказываются платить при неофициальном трудоустройстве?

Здравствуйте!

В силу статьи 16 Трудового кодекса РФ "Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен".

Поэтому работа без трудового договора все же является основанием для возникновенения трудовых отношений. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ.

В судбное порядке требуйте взыскания с работодателя задолженности по зарплате и компенсации морального вреда. В качестве доказатлеьств подойдут показания свидетелей, любые письменные доказательства. фото видео.