Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вправе ли работодатель удерживать подоходный налог 13%, если я получаю первое высшее образование?
Добрый вечер ,хотелось бы узнать, вправе ли работодатель удерживать подоходный налог 13% от ЗП, если я получаю первое высшее образование?
, Эля, г. Москва
Александр Москвитин
Добрый вечер Эля, работодатель не просто имеет право, он обязан удерживать 13 % от заработной платы согласно главе 23 НК РФ и с образованием это не связано.
С уважением, юрист Москвитин А.И.
Анна Гурина
Добрый вечер Эля!
Работодатель обязан удерживать с Вашей заработной платы НДФЛ. Это предусмотрено требованиями НК РФ.
При этом, если Вы обучаетесь в образовательной организации на платной основе, Вы вправе получить социальный налоговый вычет.
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ
при определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение социального налогового вычета в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за свое обучение в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, — в размере фактически произведенных расходов на обучение с учетом ограничения, установленного пунктом 2 настоящей статьи, а также в сумме, уплаченной налогоплательщиком-родителем за обучение своих детей в возрасте до 24 лет, налогоплательщиком-опекуном (налогоплательщиком-попечителем) за обучение своих подопечных в возрасте до 18 лет по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, — в размере фактически произведенных расходов на это обучение, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей (опекуна или попечителя).