8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли взыскать заработную плату с работодателя-банкрота?

4 года назад работал на вахте.Проработал 2 месяца и еще полтора был на больничном, так как попал в аварию. В итоге уволился, но не выплатил то, что обещали и не вернули трудовую книжку. Недавно зарегистрировался на сайте госуслуги и запросил выписку из пенсионного фонда, где было указано, что эта фирма подавала данные, как будто я у них проработал 8 месяцев и за все время получил 539000, но этих денег я не получал, хотя должен бы именно такую сумму.

На прошлой неделе пришло письмо из Москвы, где было сказано, что эту фирму признали банкротом и конкурсный управляющий просит указать адрес, куда выслать трудовую книжку. Могу ли я подать на них в суд о выплате мне этих денег?

Показать полностью
, Екатерина, г. Благовещенск
Александр Анисимов
Александр Анисимов
Адвокат, г. Москва

В данном случае, вам необходимо ознакомиться с реестром кредиторов вашей компании.

Если вы убедитесь, что вы есть р сестре посмотрите на очередь в которой вы находитесь.

Если вас в реестре кредиторов нет, то скорее всего вам ничего не выплатят. Во всяком случае, Вам нужно подать заявление о включении в реестр требований кредиторов.

Направьте конкурсному управляющему адрес, куда нужно направить  вам трудовую книжку. Запись в трудовой книжке  - будет доказательствам заключения вами трудового договора  с компанием банкротом, а сведения с Пенсионного фонда доказательством начисления Вам заработной платы.

Конечно, шансы невелики, так как прошли сроки давности взыскании заработной платы, но тем не менее направьте заявление о включении в реестр кредиторов. 

0
0
0
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Благовещенск

а где можно посмотреть реестр именно?

В деле о банкротстве, либо у арбитражного управляющего.

0
0
0
0
Николай Трифонов
Николай Трифонов
Юрист, г. Кропоткин

Добрый день. Во-первых надо уточнить когда у Вас образовалась задолженность до или после введения процедуры банкротства. Еслии до введения процедуры, то Вы являетесь кредтором 2-й очереди, чтобы им стать Вам надо подать заявление Арбитражному управляющему с обязательным получением выписки из реестра требований кредиторов. Нередко бывает, что арбитражные управляющие просто не включают требования и человек остеться ни с чем. Ограниченный срок для подаи таих заявлений. Еси у Вас задолженность образовалась поссле введения процедуры банротства Вы так еж являетесь кредитором 2-й очереди, но деньги получите гораздо раньше

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Можно ли в данной ситуации что-то сделать?
Здравствуйте! Мой работодатель не позвонил и не предупредил что мне положены детские пособия от ФСС (стаж работы 10 лет) я о них ничего не знала, хотя я звонила и узнавала что-то положено ли мне говорили нет. Сдавала документы только в отдел кадров, хотя сказали что нужно было ещё и в бухгалтерию. Сейчас ребёнку 3 года, и я только узнала что мне не выплатили около 600 тысяч государственных денег, и то, узнала случайно от коллеги. И этот факт подтверждает СФР, звонила им. Можно ли в данной ситуации что-то сделать?
, вопрос №4858531, Наталья, г. Сургут
Пенсии и пособия
Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?
Здравствуйте. В августе прошлого года родился ребёнок. В ноябре муж оформил на себя пособие до 1.6 лет и вышел на работу. Я на своём месте работы оформила декрет без назначения пособия. Сейчас супруг хочет поменять работу. Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?
, вопрос №4858327, Аделия, г. Уфа
Трудовое право
Законно ли это со стороны работодателя?
Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?
, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва
Семейное право
У меня на работу отправлен исполнительный лист по алиментам, об удержании 25%, а так же исполнительный лист по кредитному долгу 50%, бухгалтер удержала более 50% от заработной платы, это законно?
У меня на работу отправлен исполнительный лист по алиментам, об удержании 25%, а так же исполнительный лист по кредитному долгу 50%, бухгалтер удержала более 50% от заработной платы, это законно? Как быть и куда обратиться?
, вопрос №4858117, Владислав, г. Москва
Трудовое право
В праве ли работодатель запрашивать у работника реквизиты счёта для зачисления заработной платы в трёх экземплярах с синей печатью банка
Добрый день!!! В праве ли работодатель запрашивать у работника реквизиты счёта для зачисления заработной платы в трёх экземплярах с синей печатью банка!? За рание спасибо! С уважением Александр.
, вопрос №4857979, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 01.05.2018