8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязана ли я подписывать акт об инвентаризации?

Нахожусь на 8-м месяце беременности ( больничный лист по родам и уходу за ребенком), руководитель прислал СМС с просьбой приехать на работу для инвентаризации. Я два месяца нахожусь дома. От сотрудниц я узнала о том что у нас недостача. После того как я ушла на больничный,уволились два человека. Инвентаризацию не проводили. Обязанная я быть на работе и подписывать акт об инвентаризации?

, Любовь, г. Новосибирск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Любовь.

Вы находитесь в отпуске по беременности и родам, как я понимаю. Следовательно, находится на работе вы не обязаны, как не обязаны исполнять свои трудовые обязанности по участию в инвентаризации.

Учитывая, что

Я два месяца нахожусь дома

Любовь

После того как я ушла на больничный, уволились два человека. Инвентаризацию не проводили.

Любовь

у работодателя нет законных оснований применять к вам меры материальной ответственности. Когда вы уходили в отпуск по беременности и родам, работодатель был обязан произвести смену материально ответственных лиц и произвести инвентаризацию. А теперь, если даже попытаются что-то с вас удержать, это будет не законно и в суде у вас большой шанс выиграть спор.

Если у вас еще остались вопросы, вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются в чате).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.05.2018