Нахожусь на 8-м месяце беременности ( больничный лист по родам и уходу за ребенком), руководитель прислал СМС с просьбой приехать на работу для инвентаризации. Я два месяца нахожусь дома. От сотрудниц я узнала о том что у нас недостача. После того как я ушла на больничный,уволились два человека. Инвентаризацию не проводили. Обязанная я быть на работе и подписывать акт об инвентаризации?
Здравствуйте, Любовь.
Вы находитесь в отпуске по беременности и родам, как я понимаю. Следовательно, находится на работе вы не обязаны, как не обязаны исполнять свои трудовые обязанности по участию в инвентаризации.
Учитывая, что
Я два месяца нахожусь домаЛюбовь
После того как я ушла на больничный, уволились два человека. Инвентаризацию не проводили.Любовь
у работодателя нет законных оснований применять к вам меры материальной ответственности. Когда вы уходили в отпуск по беременности и родам, работодатель был обязан произвести смену материально ответственных лиц и произвести инвентаризацию. А теперь, если даже попытаются что-то с вас удержать, это будет не законно и в суде у вас большой шанс выиграть спор.
Если у вас еще остались вопросы, вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются в чате).
