8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли трудоустройство без паспорта?

Добрый день! Сотрудница устраивается на работу, но у нее нет паспорта, есть только справка. паспорт находится на замене. можем ли мы оформить прием на работу?

спасибо, Татьяна Николаевна.

, Татьяна Николаевна, г. Москва
Марина Ершова
Марина Ершова
Юрист, г. Нижний Новгород

Добрый день.

При утере / оформлении нового общегражданского паспорта ФМС России оформляет гражданину временное удостоверение личности (п. 17 Постановления Правительства РФ от 08.07.1997 N 828, п. 1641 Административного регламента, утв. приказом ФМС России от 07.12.2009 г. № 339). Такое удостоверение в данном случае может заменить общегражданский паспорт при приеме на работу.

Таким образом, прием на работу гражданина, паспорт которого находится на оформлении, возможен именно по такому удостоверению.

Удачи вам и всего хорошего

1
0
1
0
Борис Ниманов
Борис Ниманов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Согласно п. 17 Постановления Правительства РФ от 8 июля 1997 г. N 828 «Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации» и п. 119 Приказа МВД России от 13 ноября 2017 г. N 851 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации» до оформления нового паспорта гражданину по его просьбе выдается временное удостоверение личности.

На основании данного временного удостоверения Вы можете принять сотрудника на работу.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это
установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это
, вопрос №4857143, Александр, г. Москва
Трудовое право
Я работаю на скорой помощи фельдшером по приему вызовов нам вменили в обязанности предрейсовые осмотры водителей и за это ничего не оплачивают законно ли это
Я работаю на скорой помощи фельдшером по приему вызовов нам вменили в обязанности предрейсовые осмотры водителей и за это ничего не оплачивают законно ли это
, вопрос №4856680, Овчинникова Валентина Лукьяновна, г. Москва
Гражданское право
Ребенок нажал на рычаг огнетушителя( отсутсвовало стопарное кольцо на нём), мальчик нажал на рычаг и залил коридор, директор требует возместить ущерб, законно ли это?
Ребенок нажал на рычаг огнетушителя( отсутсвовало стопарное кольцо на нём), мальчик нажал на рычаг и залил коридор, директор требует возместить ущерб, законно ли это?
, вопрос №4856548, Александр, г. Братск
Гражданское право
В 2022 году мировой судья вынес решение суда о взыскании долга по кредиту, на другую фамилию если фамилия изменилась за долго до решения суда, законно ли это?
В 2022 году мировой судья вынес решение суда о взыскании долга по кредиту, на другую фамилию если фамилия изменилась за долго до решения суда, законно ли это?
, вопрос №4855961, Инна, г. Улан-Удэ
Трудовое право
Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?
Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?
, вопрос №4855950, Сергей, г. Пермь
Дата обновления страницы 07.05.2018