Как защитить свои права работнику, если хотят уволить без оснований?

Я работаю в ресторане в должности менеджера. Оформлена официально, но в договоре белая зп гораздо меньше фактической. Также выполняю обязанности кассира, говорят, что оформлена на полставки кассиром ещё, но при этом я ничего не подписывала, просто в один момент кассиров у нас сократили и возложили на менеджеров все обязанности по кассе,но за это не доплачивают, хотя все кассовые документы подписываю за кассира.

Сейчас меня хотят уволить без причин и каких-либо оснований, просто не нравлюсь гендиректору. Мне говорят: пиши по собственному, я отказываюсь, руководство настаивает и говорит, что все равно найдут причину и уволят за дисциплинарные взыскания, например..

Как мне поступить в данной ситуации?

Показать полностью

15 мая 2018, 15:17, Мария, г. Москва

дисциплинарные взыскания

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Мария.

Только Вам решать, как поступить, это же Ваша жизнь. Стоит ли держаться за рабочее место, если Вас на работе не ценят, не уважают, да еще и обманывают?

Вы можете сделать работодателю контрпредложение — расторжение трудового договора по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) с выплатой Вам компенсации (например, хотя бы в сумме черной части заработной платы за последний отработанный месяц), которую обязательно прописать в соглашении, а не обговорить на словах.

Если согласия не достигнете, а в организации толковый кадровик, то уволить Вас «по статье» не составит очень уж большого труда, главное правильно оформить бумаги и заручиться согласием нескольких работников солгать при необходимости в суде (если Вы решите обратиться в суд).

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются в чате).

16 мая 2018, 03:57

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Уголовное право

Подскажите какими действиями я могу пресечь клевету и защитить свое имя перед вышестоящим руководством, о

Добрый день. Подскажите какими действиями я могу пресечь клевету и защитить свое имя перед вышестоящим руководством, о том что люди которые болеют в коллективе (пневмония, обострение хронических заболеваний, усталость с утра не могут спать ночами посыпаются, грустные, плохое настроение), что все это связано со мной, что я так влияю на коллектив. Информация была доведена до директора и отдела кадров, как мне опровергнуть данные слухи и защитить себя от клеветы. Докательств аудиозаписи у меня нет.

02 июня, 06:45, вопрос №4971639, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Здравствуйте если меня уволят по категории в красной я могу подписать заново контракт и какие выплаты будут за подписания контракта заново

01 июня, 16:28, вопрос №4971124, Иван, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Скажите имею ли я, право проживать в родительском доме со своим гражданским мужем, если я прописана в родительском доме, а муж гражданский нет

Добрый вечер! Скажите имею ли я, право проживать в родительском доме со своим гражданским мужем, если я прописана в родительском доме, а муж гражданский нет.

31 мая, 17:30, вопрос №4970411, Елена, Симферополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Хотел бы понять свои права и возможные последствия в этой ситуации, учитывая, что мне 15 лет и никаких договоров или документов я не подписывал

Здравствуйте. Мне 15 лет. Недавно я вместе с друзьями работал на точке проката детских машинок. Официального трудового договора не было, договорённость была через переписку. С владельцем лично я не общался и никаких документов о материальной ответственности не подписывал. В день работы мы достали машинки из фургона и работали на точке. Потом мы ушли примерно в 18:00, раньше, чем планировалось. Перед уходом мы сложили машинки обратно во фургон. Также мы убрали три аккумулятора в рюкзак и положили его во фургон. Фургон был закрыт так же, как и до нас, но замка и ключа, насколько мне известно, не было. Около 22:00 владелец позвонил и сказал, что пропал один аккумулятор и что он собирается обратиться в полицию. Насколько я помню, когда мы уходили, все три аккумулятора были на месте и были убраны во фургон. После 18:00 доступа к фургону у меня не было, и я не знаю, кто мог иметь к нему доступ. Хотел бы понять свои права и возможные последствия в этой ситуации, учитывая, что мне 15 лет и никаких договоров или документов я не подписывал.

31 мая, 10:54, вопрос №4970081, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Имеет ли смысл отстаивать свои права?

Добрый день! Меня хотят уволить с должности менеджера. Требуют написать по собственному желанию. Угрожают в ином случае за прогул уволить. Был пожар, работать было невозможно, удушающий запах гари, отправилась на три дня за счёт отпуска- в переписке в телеграмме. Скриншот есть. Говорят, раз нет бумажного формата с подписью, то как прогул задним числом оформят. Имеет ли смысл отстаивать свои права?

27 мая, 14:20, вопрос №4964681, Анна, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.