8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли мне сократили отпуск на 4 дня?

Здравствуйте.У меня отпуск 53 рабочих дня,мне сократили отпуск на 4 дня ссылаясь на то,что промежуток между отпусками был 4 месяца.Законно ли это?

, Денис, г. Заозерный
Андрей Никиенко
Андрей Никиенко
Юридическая компания "Лекс Юридические услуги", г. Благовещенск

Здравствуйте Денис!

Это полностью не законно. Минимальный промежуток между частями отпуска законом не регламентируется. Ограничения такие, что отпуск предоставляется за каждый рабочий период в соответствии с графиком отпусков, который составляется за 2 недели до наступления календарного года. И, как, правило за основу берутся требования производства, а также определенной категории работников, которым отпуск предоставляется по их желанию в соответствии с частью 4 статьи 123 ТК РФ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый день, вопрос состоит о сверхурочных часа на рабочем месте, при беспилотной опасности остались на рабочем месте на 6 часов но работодатель оплачивает только 4 часа законно ли это?
Добрый день, вопрос состоит о сверхурочных часа на рабочем месте, при беспилотной опасности остались на рабочем месте на 6 часов но работодатель оплачивает только 4 часа законно ли это?
, вопрос №4861959, Радик, г. Москва
Трудовое право
Хочу взять отпуск за свой счет на 4 дня, для обследования и посещения врача эндокринолога, так как чувствую, что прогрессирует заболевание
Здравствуйте, меня зовут Надежда. Я работаю с СОШ медицинской сестрой. Хочу взять отпуск за свой счет на 4 дня, для обследования и посещения врача эндокринолога, так как чувствую, что прогрессирует заболевание. Ехать нужно в ближайший город за 600 км. Есть ли у меня на это право? Заранее благодарю.
, вопрос №4859951, Надежда, г. Москва
Защита прав потребителей
Законно ли проводить такие действия с человек на больничном?
Супруг работает в компании красное и белое, так же находится в отпуске по уходу за ребенок до 1,5 лет при этом работая, сейчас находится на больничном с последующим увольнением, но заявление еще не подписал, ему позвонили начальство и сообщило о том что поставили его в стоп лист. Законно ли проводить такие действия с человек на больничном? Что нам сейчас делать? До получения зарплаты 8 дней
, вопрос №4859683, Камилла, г. Сургут
Уголовное право
Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
Добрый день.Может ли ФСИН предоставить в суд представление о замене принудительных работ на лишение свободы с фотографией ксерокопии постановления (где оригинал, не известно) о признании злостным нарушителем? Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
, вопрос №4859260, Павел, г. Москва
Защита прав работников
Должен ли мне оплачивать эти дни работодатель?
Я должен был выйти с отпуска.Но работодатель,сказал сидеть дома,из за отсутствия работы.Должен ли мне оплачивать эти дни работодатель?Заранее спасибо
, вопрос №4858794, Виктор, г. Ковдор
Дата обновления страницы 24.05.2018