8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Мать одиночку с двумя несовершеннолетними детьми сокращает организация

Доброго времени суток!

Работаю в организации официально уже почти 3 года. Недавно работодатель сообщил мне в устной форме, что через 3 недели меня сократят. Отдел кадров известил меня, что максимум, что они могут выплатить это компенсация за 2 последующих месяца+ неиспользованный отпуск. Я не согласна с этим, так как во-первых, я мать -одиночка, воспитываю одна 2 несовершеннолетних детей. К тому же работодатель сообщил мне то решение по телефону-НИКАКОГО официального письма не было и сообщили мне то за 3 недели до сокращения. У меня вопрос: имеют ли право меня сокращать? И если я соглашусь уйти по соглашению сторон, какую компенсацию (за сколько месяцев) я вправе потребовать? У нас в организации вся зарплата официальная, платим все налоги, в конверте ничего не выплачивают. Заранее спасибо за ответ! (Евгения)

Показать полностью
, Евгения, г. Новосибирск

Добрый день,

Расторжение трудового договора с  с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ).

По телефону уведомлять официально не принято.

По соглашению сторон — условия определяют работником и работодателем. Сумму определите сами, напр. в размере 3-4 средних заработков.

С уважением,

0
0
0
0

Добрый день,

Расторжение трудового договора с  с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ).

По телефону уведомлять официально не принято.

По соглашению сторон — условия определяют работником и работодателем. Сумму определите сами, напр. в размере 3-4 средних заработков.

С уважением,

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, согласно существующим правилам, женщину, имеющую данный статус, могут сократить только в том случае, если ее не устроили альтернативные вакансии, а работодатель не может предложить ей другую должность.если сокращение выполняется из-за реорганизации, работодатель обязан уведомить сотрудников о планируемом действии за 2 месяца до проведения предполагаемой манипуляции.В качестве подтверждения получения информации специалист должен оставить на бумаге подпись. Кроме самого работника, работодатель обязан уведомить профсоюз и службу занятости.Сокращение матери одиночки при сокращении штата невозможно. Подобное правило закреплено в статье 261 ТК РФ. Уволить женщину могут лишь в случае ликвидации предприятия, предложив альтернативную должность.Матери-одиночке полагаются следующие выплаты:выходное пособие, размер которого равен среднему заработку;компенсация за все дни неиспользованного отпуска;зарплаты с момента последней выплаты.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Я, со своими несовершеннолетними детьми прописаны в квартире, а муж не впускает, могу я вызвать ~мчс и выло мать дверь
Я, со своими несовершеннолетними детьми прописаны в квартире, а муж не впускает, могу я вызвать ~мчс и выло мать дверь
, вопрос №4962171, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Детей никак не помогал растить я мать одиночка сейчас как оказалось он на сво и возможно погиб
Здравствуйте. Жили с человеком у меня от него 2 детей но в браке не были. Уже давно разошлись. Детей никак не помогал растить я мать одиночка сейчас как оказалось он на сво и возможно погиб. Имеют ли мои дети на какие то ввплаты и как это сделать. Отчестао у нтх его а фамилия моя ьак как брак не был заключён с чегго начать и что делать
, вопрос №4961016, Нелли, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я мать одиночка образовался долг за воду 50 тысяч сходила в водоканал дали отсрочку на 3 месяца но я не смогу
Я мать одиночка образовался долг за воду 50 тысяч сходила в водоканал дали отсрочку на 3 месяца но я не смогу погасить долг полностью средств не хватает не работаю ребенку 2 года боюсь отключат воду что делать
, вопрос №4959345, Натали, г. Петрозаводск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
здравствуйте помогите пожалуйста я мать одиночка живём с
здравствуйте, помогите, пожалуйста. я мать одиночка, живём с ребёнком у бабушки. трудности вынудили обратиться в компанию финмолл, займ на дому. при оформлении займа они знали что я мать одиночка, что получаю пособия и при оформлении я говорила что собираюсь попробовать удалённо работать. но у меня сломался телефон и около месяца я не имела возможности попробовать удалённо работать. там платежи еженедельные, я вносила, но бывало что приходилось воспользоваться доп платежем (были внесены при получении займа на всякий случай, таковы правила у них), но сейчас у меня возникли трудности с оплатой, нет средств для оплаты. я об этом сказала компании, но они мне ничем помочь не могут, нет ни отсрочки, ни каникул кредитных, т к займ взят недавно. мне начал писать то ли директор, то ли супервайзер, я не знаю кто он точно, но он угрожает, что если не будет оплат, он обратится в опеку, чтобы меня проверили, что я оплачиваю займы детскими пособиями, что государство отменит их и я буду выплачивать государству всё то, что они мне выплачивали, став матерью. сказал что такая практика в Краснодарском крае уже имеется. по хорошему с ним договориться не получается, они настроены на плохие отношения, как мне кажется. помощи с оплатой попросить мне не у кого, удалённо работать ещё не начала. Помогите, пожалуйста.
, вопрос №4959023, Мария, г. Лабинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При оформлении займа они знали что я мать одиночка, что получаю пособия и при оформлении я говорила что собираюсь попробовать удалённо работать
здравствуйте, помогите, пожалуйста. я мать одиночка, живём с ребёнком у бабушки. трудности вынудили обратиться в компанию финмолл, займ на дому. при оформлении займа они знали что я мать одиночка, что получаю пособия и при оформлении я говорила что собираюсь попробовать удалённо работать. но у меня сломался телефон и около месяца я не имела возможности попробовать удалённо работать. там платежи еженедельные, я вносила, но бывало что приходилось воспользоваться доп платежем (были внесены при получении займа на всякий случай, таковы правила у них), но сейчас у меня возникли трудности с оплатой, нет средств для оплаты. я об этом сказала компании, но они мне ничем помочь не могут, нет ни отсрочки, ни каникул кредитных, т к займ взят недавно. мне начал писать то ли директор, то ли супервайзер, я не знаю кто он точно, но он угрожает, что если не будет оплат, он обратится в опеку, чтобы меня проверили, что я оплачиваю займы детскими пособиями, что государство отменит их и я буду выплачивать государству всё то, что они мне выплачивали, став матерью. сказал что такая практика в Краснодарском крае уже имеется. по хорошему с ним договориться не получается, они настроены на плохие отношения, как мне кажется. помощи с оплатой попросить мне не у кого, удалённо работать ещё не начала. Помогите, пожалуйста.
, вопрос №4959016, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.06.2018