Законно ли отказывать в предоставлении основного отпуска по графику после учебного?

Здравствуйте, не так давно я ушел в учебный отпуск сроком 20 дней. Тут же должен был уйти на основной ежегодный оплачиваемый отпуск, но работодатель отказывает мне предоставлять отпуск. Аргументируя это тем что я его ещё не заработал, и ты уже был на ссесии. Работать я начал в декабре 2016 года, отпуск я взял в ноябре 2017 года. Когда составляли график отпусков меня написали на начало лета. И я вроде отработал пол года и имею право уйти в отпуск. Что мне делать? Заставляют написать заявление о переносе отпуска.