Здравствуйте, могу ли я устроиться на работу официально и на полный рабочий день, если на прежней работе оформлен неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 14 лет?
Наталья, для официального устройства на работу требуется трудовая книжка. Трудовую книжку выдают только в случае увольнения. Вы не уволены со своего настоящего места работы, а находитесь в неоплачиваемом отпуске.
Если новый работодатель не потребует от Вас трудовой книжки, тогда можете устроиться, конечно.
Так что придется выбрать что-то одно.
