Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплачиваются ли дополнительные 14 суток к основному отпуску матери-одиночке?
Здравствуйте, скажите пожалуйста. Я мать одиночка оплатят ли мне дополнительные 14 суток к основному отпуску?
263 статья ТК РФ. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.
Вам необходимо написать заявление на имя руководителя. Отпуск можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску длительностью 28 дней (таким образом, работник-родитель может взять один, частично оплачиваемый отпуск, количество которого — 42 дня).
Но в любом случае 14 дней не оплачиваются.