8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель не подписывает заявление на полный отпуск

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в вопросе. Я живу в районе Крайнего Севера, работаю во вредных условиях. Отпуск положен 52 дня. Работодатель не подписывает заявление. Подписывает только на 30 дней. У меня поступает ребенок, я предоставила справку и все равно отказ. Скажите, как разбраться в этом. Спасибо

, Ирина, г. Москва
Ирина Романова
Ирина Романова
Юрист, г. Салехард

Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Но делить отпуска на части можно только по соглашению сторон (ч. 1 ст. 125 ТК РФ). Работодатель не вправе самостоятельно решить вопрос не только о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части, но и о продолжительности этих частей.

В случае отказа, Вам необходимо обратиться в государственную трудовую инспекцию, где Вас проконсультируют и помогут составить заявление.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.06.2018