Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы права и обязанности воспитателя в данном случае?
Имеет ли право завдующая дет. Сада заставить провести итоговое занятие летом, т. К. Данное занятие не было показано в мае, т.к. воспитатель работала в 2 смены в мае весь месяц и пртензий по поводу непроведенного итогового занятия у руководства не было, а сейчас вдруг вспомнила.
, Александра, г. Санкт-Петербург
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Александра.
Заставить не может, только с согласия работника, что предусмотрено действующим федеральным законодательством регулирующим данный вид правоотношений.
Статья 91 Трудового кодекса РФ:
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.