Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли я работать в свой последний рабочий день?
Я написал заявление на увольнение его подписали.
Написал последний рабочий день 9.07.2018.
Но через 4 дня мне говорят что я должен работать 9 числа,Законно ли это?
Поидее последний рабочий день это день расторжения договора.
Добрый вечер Руслан!
Днем прекращения трудового договора с работником считается последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). Такое исключение, например, относится к отпуску с последующим увольнением. Поэтому, если Вы до момента увольнения фактически работаете, то днем увольнения является Ваш последний рабочий день.
Добрый вечер, Руслан. В соответствии со ст. 80 Трудового Кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Заработная плата выплачивается по день увольнения включительно. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. Таким образом, в последний день Вы обязаны работать.