Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как производится оплата труда несовершеннолетнего работника?
В трудовом договоре на временные работы несовершеннолетнего прописана Заработная плата 12837руб.45коп. Оплатили сумму 2000 руб. Все часы по договору отработанны.
- 15308581412166229611625720974759.jpg
Здравствуйте, Марина!
Зарплата несовершеннолетних считается пропорционально отработанному времени и поэтому может быть меньше, чем минимальный размер оплаты труда (МРОТ).
Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
В трудовом договоре, который вы приложили, говорится следующее. «Работнику устанавливается заработная плата за фактически отработанное время из расчёта минимального размера оплаты труда 12837,45 рублей...». Формулировка в какой-то мере вводит в заблуждение: кажется, будто 12837,45 рублей — это зарплата. На самом деле это просто МРОТ по Свердловской области.
Если человек работал весь месяц по 40 часов в неделю, то ему должны заплатить не меньше 12837,45 рублей. Однако несовершеннолетним нельзя работать 40 часов в неделю, поэтому их зарплату уменьшают пропорционально отработанному времени. Например, если несовершеннолетний работал весь месяц по 20 часов в неделю, то ему должны заплатить не меньше 6418,73 рублей (12837,45/40*20).
По трудовому договору ребёнок работал 15 часов в неделю. Если бы он проработал полный месяц, то ему должны были бы заплатить 4814,04 рублей (12837,45/40*15). Можно предположить, что ребёнок работал две недели, в таком случае его заработная плата должна быть в 2 раза меньше, то есть 2407,02 рубля. За вычетом подоходного налога 13% будет 2094,10 рублей, то есть примерно 2000.
Чтобы точно понять, сколько должны были заплатить ребёнку, сделайте следующие расчёты.
- Посчитайте то количество часов, которое он отработал. Один день считается за 2,5 часа, полная шестидневная неделя — 15 часов. Так написано в трудовом договоре. Если в реальности ребёнок работал дольше, то это плохо и это отдельная история.
- Посчитайте то количество часов, которое отработал бы за этот месяц взрослый человек. Для этого разделите 40 часов на 5 и умножьте на количество рабочих дней в том месяце, в котором ребёнок работал. За июнь, например, получится 160 часов.
- Разделите 12837,45 рублей на количество часов, получившееся в пункте 2, и умножьте на количество часов, получившееся в пункте 1. Получится зарплата до налогообложения.
- Умножьте зарплату из пункта 3 на 0,87 — получится «чистая» зарплата после удержания налога.
Если получится, что ребёнку недоплатили, пишите сюда, объясню, что можно дальше сделать. Если в реальности ребёнок работал каждый день не по 2,5 часа, а по 3 или 4, то тоже напишите об этом.
Если всё правильно заплатили, то тоже, пожалуйста, напишите.