Могут ли уволить по статье, если работодатель сам нарушает права на работе?

Здравствуйте я работаю на заводе. По трудовому договору где написано что я работаю по графику с утра 8 до 20 и вночь с 20 до 8 утра и 48 часов выходной но в последнее время мы работаем без выходных тоесть после ночной смены есть только отсыпной а на след день снова с утра. Сегодня я вышел с ночной смены но мне позвонил руководитель и сказал чтобы я снова вышел вночь на работу я отказался выходить на что он мне пригрозил что уволит по статье и попросил завтра придти написать заявление по собственному желанию имеет ли право работодатель уволить меня если я нечего не нарушил и обязан ли я писать по собственному желанию и увольняться.