Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли увольнение сотрудника полиции до суда?
Добрый день! 23.06.2017 года меня уволили из ОВД за совершение проступка порочащего честь сотрудника ОВД (по результатам служебной проверки). 23.05.2017 года было возбуждено УД по ст. 286 УК РФ. Суд состоялся лишь 04.05.2018 года, все время до этого тянулось следствие. Законно ли было увольнение? На приказе об увольнении я делал запись что не согласен. Можно ли сейчас подать иск о незаконном на тот момент увольнении, (существует ведь презумпция невиновности или нет) и взыскании суммы недополученного денежного довольствия почти за целый год (который я мог бы проработать до суда). На моей памяти есть несколько случаев, что сотрудников до суда не увольняют, так как только суд решает виновен или нет. Ведь возбуждение уголовного дела само по себе не является основанием увольнения сотрудника в связи с совершением проступка, порочащего его честь, так как преступность и виновность совершенного деяния устанавливаются вступившим в законную силу обвинительным приговором суда, а не выводами служебной проверки. Спасибо
Здравствуйте, Андрей!
Вы спрашиваете:
Законно ли увольнение сотрудника полиции до суда?
Если исходить из содержания закона «О полиции» и других правовых норм, то увольнение незаконно, поскольку вина Ваша на момент увольнения не была установлена. Однако, руководство полиции после возбуждения в отношении Вас уголовного дела обязано было отстранить Вас от работы. Для Вас отстранение от работы и увольнение, в сущности, проблему не меняет. Вы не сможете истребовать заработную плату как при отстранении от работы, так и при увольнении, если суд признал Вас виновным.