Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли доп соглашение, если я хочу уволиться после больничного?
Здравствуйте. Я сейчас на больничном , 16.07.2018г он заканчивается И я хочу написать по собственному желанию . А отдел кадров требует от меня доп.соглашение. Это обязательно?
, Александр, г. Москва
Светлана Буланкина
Здравствуйте, Александр. Требование Вашей бухгалтерии необоснованны. Соглашение — это документ, предполагающий взаимовыгодные условия сторон (при конкретной ситуации). Написать же заявление на увольнение Вы вправе находясь и на больничном (обязательно передавайте заявление официально). Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию в чате выбранного юриста.
Хорошего Вам вечера.
Похожие вопросы
Нужно ли сдавать теорию после окончания срока ч3 ст 264
Нужно ли сдавать теорию после окончания срока ч3 ст 264
Хотела бы спросить, я состою в браке хотела бы приобрести жилье на материнский капитал, нужно ли будет присутствие отца мужа ребенка на сделки, и если нужно то что делать если он на сво
Хотела бы спросить ,я состою в браке хотела бы приобрести жилье на материнский капитал ,нужно ли будет присутствие отца мужа ребенка на сделки ,и если нужно то что делать если он на сво
Скажите пожалуйста, а расчет выплачивается в день увольнения.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. — ст. 140 ТК