8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не выдают документы работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Добрый день. Подскажите, я в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (ребенку 2 года). Трудоустроена в школе (МБОУ), однако собираюсь увольняться и с 27 августа 2018 г выходить на работу в другую школу. Как и положено, заявление на увольнение хочу написать 14 августа (за 2 недели). Сейчас хотела взять в школе мед книжку, чтобы начать проходить комиссию, однако мне ее не отдают, так как в школе не рабочем месте нет ни директора, ни зауча, ни других сотрудников (школа сельская, до этой школы это обычное явление). Я переживаю, что прибыв в школу 14 августа, я не обнаружу там лиц, которые примут у меня заявление на увольнение и выдадут мед книжку. Что мне делать, если сложится такая ситуация? Обращаться сразу в районный отдел образования?

Заранее спасибо за ответ!!

Показать полностью
, Анна, г. Абинск
Ирина Ростовцева
Ирина Ростовцева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Анна. Если некому будет принять либо откажут Вам в приеме заявления, Вы можете направить заявление заказным письмом с уведомлением, чтобы у Вас было доказательство, что Вы предупреждали работодателя. Можете в тот же день обратиться в районный отдел образования. 

Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ по истечении срока предупреждения об увольнении Вы имеете право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. В противном случае необходимо жаловаться в инспекцию по труду 

1
0
1
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Пристройка его находится в аварийном состоянии( дом двухэтажный пристройка отошла целиком от основной
Добрый день! У меня дом на два хозяина. Дом кирпичный, разные адреса полностью независимые коммуникации. Сосед совершенно за домом не следит. Пристройка его находится в аварийном состоянии( дом двухэтажный пристройка отошла целиком от основной конструкции дома на 10 см, имеются трещины из за которых сквозные дыры, в это пристройке находится кухня и ванная, соответственно газ и вода, что опасно при разрушении конструкции. ) пристройка валится и тем самым угрожает разрушением основной конструкции дома в том числе нашей половине соответственно. Как нам быть? Куда обращаться? Как спасти дом?
, вопрос №4283917, Анастасия Кривоносова, г. Москва
Военное право
Здравствуйте контракт закончился 18.10.22 службу прохожу в 76 ДШД в 22 году в октябре ввк вынесло категорию В не
Здравствуйте контракт закончился 18.10.22 службу прохожу в 76 ДШД в 22 году в октябре ввк вынесло категорию В не годен к службе в ВДВ ограничено годен в 25.03.23 г мое командование под угрозой УД отправило меня на СВО там я пробыл пол тора года был в штурмах получил травму головы выплат не получил документы справку 100 выбросили находясь в отпуске лечился официальн по прибытию в часть показал документ что у меня категория В нач мед сказал, что меня не уволят у вас нет ранения вы здоровы и можете воевать на СВО и вы не попадаете под 580 пр Путина на что я ответил дайте мне письменный ответ на это он ответил что принимает решение ком части. Ввк не дают пройти хотя у меня есть направление на ввк от санатория они говорят что это не госпиталь а шляпа. Как быть? лечение сейчас прохожу дома по месту жительства так как оно хотели меня насильно отравить на СВО подскажите пожалуйста как быть. Что делать с уважением
, вопрос №4283563, Владимир, г. Уфа
Трудовое право
Если виноваты не мы, то имеют ли требовать возврат денежных средств из-за своей же ошибки?
Здравствуйте ! Ситуация такая . Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Мой работодатель отправил сведения в СФР для выплаты по уходу за ребенком мне ,НО выяснилось , что мне неправильно выплатили декретные ( по беременности и родам ) Больше положенного, вместо 0,5 ставки , они произвели выплату по полной. На работе в тот момент бухгалтер отправила правильные сведения , но не указала , что я работаю на 0,5 ставке , говорит не было строчки , чтобы это указать. И когда уже сведения подали именно по уходу и была прописана ставка , то в СФР поняли ,что произошла ошибка, с себя они вину снимают , ссылаются на ошибку их компьютера . Сейчас требуют возврат денежных средств с меня или с работодателя , подскажите ! Кто все таки виноват? Если виноваты не мы , то имеют ли требовать возврат денежных средств из-за своей же ошибки ? Как быть дальше ? Потому что сейчас и не могут определить сумму выплаты по уходу за ребенком, так как нужно решить вопрос с возвратом денежных средств за ту выплату .
, вопрос №4282794, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Скажите, пожалуйста, меня в таком случае обязаны в новый декретный отпуск отпустить или нет?
Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске, на месте работы реорганизация и сокращение коллег моего отдела, мое же место, как я понимаю останется за мной пока я в декрете - но дело в том, что не успеет закончится мой декретный отпуск 1, я должна уйти в новый декретный отпуск - со 2 ребенком. Скажите, пожалуйста, меня в таком случае обязаны в новый декретный отпуск отпустить или нет ?
, вопрос №4282444, Елена, г. Москва
Семейное право
Имеет ли женщина право вступить в наследство после смерти мужчины, или только дети?
Мужчина и женщина развелись в 1997 году, но ни один из них не показывал документы о разводе. По состоянию на 2024 год в паспортах у обоих стоит штамп о браке. Несмотря на развод, они прожили вместе всю жизнь, воспитали детей, совместно купили квартиру, приобрели машину и т.д. Имеет ли женщина право вступить в наследство после смерти мужчины, или только дети?
, вопрос №4280915, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 23.07.2018