Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли выдали два уведомления о сокращении с разными датами?
Сокращают штат сотрудников. Выдали уведомление от 14 июня 2018г с датой сокращения 15 августа, потом 29 июня выдали ещё одно уведомление (оно так же от 14 июня) в котором указана дата сокращения 29 августа. С обоими ознакомился и поставил подпись. Правомерны ли эти уведомления.
, Павел, г. Ульяновск
Александр Степанидин
Здравствуйте. Скорее всего верное уведомление с более поздней датой. Первое должно быть отменено. Уточняйте у работодателя. Можете подать письменное заявление (в 2 экз, один для себя) о разъяснении вопроса по дате увольнения.