Как я могу взять неоплачиваемый отпуск, если работодатель в отпуске?

Здравствуйте, Виолетта.

Когда генеральный директор уходит в отпуск, он в любом случае оставляет приказом лицо, которое будет его замещать и у которого есть право принимать кадровые решения, ставить подпись на документах от имени компании, поэтому да, Виолетта, отпуск за свой счет может быть предоставлен.

 Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию в чате выбранного юриста. Хорошего Вам дня.

Конечно. Вы пишите заявление на имя исполняющего обязанности руководителя. Он обладает полномочиями директора.