Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязано ли предприятие брать на себя ответственность в данном случае?
добрый день, подскажите, обязано ли предприятие брать на себя обязанности по выплате морального вреда по потере здоровья из за профзаболевания, за весь период работы, если предприятие переименовывалось и при этом работников увольняли и принимали заново?
, Евгений, г. Нерюнгри
Андрей Ермолов
Доброго времени суток!
Если полной ликвидации не было и осталась «основа» от старого предприятия и оно производило такие выплаты, тогда да, должны.
Но это не исчерпывающая информация.
Дать более подробную консультацию не представляется возможным, так как информации недостаточно, а данные случаи специфичны и индивидуальны.
Если, что-то осталось неясным или нужна дополнительная помощь, обращайтесь ко мне в чат, рад буду помочь.
Удачи и успехов вам.