Законное ли увольнение сотрудника за запись в книге отзывов?
Я работал по трудовому договору 2 месяца водителем и доставлял заказы с магазинов по домам. Два месяца не было никаких претензий, но спустя 2 месяца мне заявили, что я уволен. Причины назвали следующие, что я написал в книге отзывов посетителей магазина, что -в связи оптимизацией рабочего процесса и соблюдения прав работников я буду работать по графику 3/3, вторая причина, что я должен работать на 2 магазина в районе поскольку у них никого нет в данном районе. Все другие сотрудники районов работают только на 1 магазин. Еще мне заявили что они сами определяют график работы и мои пожелания не учитывают. Я и так практически 2 месяца работал без выходных. Законно ли увольнение и куда можно обжаловать данное решение, письменного ответа я не получил с причинами увольнения, внутренний договор только в офисе компании у меня нет.
Судя по Вашему описанию увольнение является незаконным.
В нашей стране есть только один орган, который действительно решает проблемы — суд.
Вы, конечно, можете обратиться также в трудовую инспекцию и прокуратуру, но данные органы, скорей всего, проведут проверку, возможно возбудят дело об административном правонарушении. Но если Вы желает восстановиться на работе, повторюсь, следует обратиться в суд. В суде надо доказать, что Вы действительно состояли в трудовых отношениях (если работодатель будет это отрицать).
Здравствуйте, хотел бы узнать , я купил франшизу в 2024 году , а товарный знак зарегистрирован тем человеком который нам её продал только в мае 2025 , законна ли сделка?
, вопрос №4869508, Евгений Николаевич Гаврилов, г. Москва
Добрый день. Приглашают выйти на работу в офис, но у них работа по срочным договорам на полгода. И каждые полгода подписывается новый договор, а вместе с ним заявление на увольнение (на будущее так сказать). Чтобы могли легко с сотрудником попрощаться если что. Вопрос: я планирую декрет. По срочному договору ведь не могут уволить беременную? И декретные вроде должны выплатить? А вот что насчет заявления на увольнение? Оно имеет более весомый вес при увольнении или наличие беременности важнее его и меня не смогут уволить даже при наличии этого заявления?
В полиции отказывают в прием документов на паспорт ребенку 14 лет из-за просрочки 90 дневного срока, аргументируя тем, что родитель должен пройти ПДН и оплатить штраф. Мать ребенка инвалид первой группы. В настоящий момент в больнице. Отец ухаживает за ней. Законен ли отказ в приеме документов на паспорт ребенку по достижению 14 лет?
«21» февраля 2026 г. я пришла на пункт выдачи за товаром (щетка для сухого массажа тела). (фото прилагаю).
Согласно условиям в карточке товара его можно вернуть в пункте выдачи по любой причине (скрин прилагаю). Это и стало основным критерием выбора данной модели, для меня важно наличие возможности осмотреть товар и только потом принимать решение о покупке.
После осмотра товара на пункте выдачи я приняла решение его вернуть. Качество товара меня не устроило, деревянная ручка щетки была плохо ошлифована, местами шершавая, что чревато получением травм или заноз во время использования. На мою просьбу вернуть товар продавцу сотрудник пункта выдачи ответил мне отказом, мотивируя это тем, что заводская упаковка была вскрыта. Отправил меня оформлять возврат с продавцом. Это меня сильно возмутило, ведь действия сотрудника расходятся с изначальными условиями покупки. Напомню, в карточке было прописано, что я могу вернуть товар на пункте выдачи по любой причине.
Хочу обратить внимание на то, что осмотреть товар не вскрывая упаковку невозможно. Упаковка не прозрачна, это картонная коробка, обтянутая и запаянная пленкой (фото прилагаю). Коробку вскрыть не повреждая пленку просто не реально. Получается, покупателя заставляют покупать то, не зная что. Нарушают условия покупки, изначально прописанные в карточке о возврате товара по любой причине на пункте выдачи.
По приходу домой я сразу же написала продавцу (скрин прилагаю). Прошло уже четыре дня, ответа нет, продавец меня игнорирует.
Служба поддержки вайдберриз так же игнорирует мои просьбы перевести на оператора, а если и соглашается, то оператор просто не подключается к диалогу.
Попытка написать отзыв о товаре так же закончилась неудаче, его заблокировали по причине нарушения правил и даже не указали каких. Тогда я решила удалить и написать отзыв заново, тк как кнопки «редактировать» там нет. Написать отзыв повторно после удаления, я не смогла, система просто не дает мне этого сделать.
По итогу меня ввели в заблуждение и отказывают в возврате. Еще и игнорируют сутками.
Помогите разобраться, где именно мои права были нарушены, желательно со ссылками на законы, так как буду писать претензию.
Из вышеописанного у меня появились такие вопросы.
Имел ли право сотрудник отказать в возврате из-за вскрытой упаковки?
Нести/отправлять претензию в пункт выдачи, самому вайдберриз или продавцу? Сколько времени на это даётся? Сколько времени ждать ответы?
Как мне доказывать, что на пв мне вообще отказали? Сотрудник ведь может сказать, что я не просила возврата, а просто забрала товар и теперь хочу его таким образом вернуть. Мы были одни, свидетелей нет, камеры у них я не знаю сколько пишут. Может ли быть так, что при разборках видео файлы просто сотрутся и я уже ничего не смогу доказать? Потому что это единственное доказательство того, что на пв мне отказали в возврате.
Скажу сразу, сумма не большая, но это уже не первый раз и уже дело принципа. Сегодня это товар на 500 рублей, а завтра уже на 5000 тысяч. Отношение маркетплейсах к покупателю, мягко говоря, пофигистическое. Хочется эту ситуацию понять для себя на будущее, что бы впредь не повторялось.
