Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель хочет уволить меня во время пребывания на больничном
У меня неделя прогулов но я написал заявление за свой счёт.Начальник придложил мне уволится по собственному желанию или уволит по статье сейчас я на больничном.Может он меня сейчас уволить по статье или нет что делать подскажите пожалуйста.Зарание спосибо.
, Николай, г. Североуральск
Олег Васев
рейтинг 7.1
Здравствуйте. В период больничного Вас уволить не могут. Это прямо запрещает ст. 81 ТК РФ
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
я написал заявление за свой счётНиколай
если Вы находитесь в отпуске за свой счёт и он у Вас согласован, то это не является прогулом. Соответственно применять дисциплинарное взыскание в виду увольнения нельзя.
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить сотрудника(женщину) если ей осталось 5 лет до пенсии?
Здравствуйте. Может ли работодатель уволить сотрудника(женщину) если ей осталось 5 лет до пенсии? И стаж на работе 10лет!
Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор?
Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час.
И в течение какого времени сообщают работодателю?
Здравствуйте, я работаю фельдшером по предрейсовым осмотрам. Могу ли я требовать от сотрудника выписку из больницы для изучения диагноза и решения допуска его на работу? И как проходит процедура если у сотрудника выявили эпилепсию и он был на больничном кто сообщает в разные органы о лишении его прав и не допуске до работы водителем? И в течение какого времени сообщают работодателю?
Николай, если ваша неделя прогулов совпадет с периодом больничного, то законно к вам ничего предъявить не получится. А если нет, тот тут же конечно все опаснее.
И как сказал коллега выше, пока больничный не закрыт, уволить вас не имеют права. Но рекомендую официально предупредить работодателя, что больничный открыт. Иначе он может сказать, что вы скрыли болезнь. Это позволит вас уволить даже несмотря на больничный. В идеале надо предупреждать письмом или телеграммой, чтобы у вас оставалось подтверждение.
Отпуск за свой счет работодатель обязан предоставить, если речь идет о свадьбе, похоронах и рождении ребенка (ст. 128 ТК). Во всех остальных случаях он имеет право в этом отказать.
Готовьтесь дать объяснение работодателю, почему отсутствовали. Если серьезных причин для прогула не было (тяжелая болезнь родственников, снежный буран или жесткая авария), которые можно подтвердить документом, то вас могут уволить.